河北省煤田二队经营管理科

部门职责、岗位设置及岗位职责

一、部门职责

（一）负责制度管理（包括制度立、改、废工作），并检查监督执行，及时向队领导反馈情况；

（二）负责制定各实体的年度经营目标;

（三）负责各实体年度经营目标完成情况考核，并根据考核结果提出奖罚意见；

（四）负责跟踪各实体经营情况，并组织召开经营分析会；

（五）负责经营统计报表的统计上报工作；

（六）负责合同管理工作、按规定向上级单位主管部门报备，对单位经济合同提供法律方面的审核和建议；

（七）负责招投标领导小组办公室的日常工作，并对招投标工作进行指导、监督；

（八）负责内部控制基础性评价工作；

（九）负责应收账款的管理工作，定期组织应收账款催收工作调度会，负责应收账款统计报表的统计上报工作；

（十）处理单位涉及法律方面的事务，负责单位的诉讼、非诉讼、仲裁和执行工作，提供法律咨询服务；

（十一）负责协助有关单位、科室进行不良资产和债权的回收、清理工作；

（十二）负责单位的法律知识培训工作；

（十三）负责行业荣誉的申报工作；

（十四）负责管理项目、管理论文的立项、申报工作；

（十五）负责本部门文件的起草、保管和定期归档工作；

（十六）做好本部门涉及质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的管理工作；

（十七）完成领导交付的其他工作任务。

二、岗位设置

经营管理科设科长、法律事务主管、经管员、统计员、合同管理员、法律事务员。

三、岗位职责

（一）经营管理科科长岗位职责

1.负责本科室的全面工作；

2.代表单位与上级单位对口部门、社会有关团体机构联络，协调关系；

3.负责建立、修订、完善单位规章制度并检查监督执行情况；

4.负责提出各经济实体下年度的经营目标草案；

5.负责组织对各经济实体经营目标完成情况考核，并提出奖罚初步意见；

6.组织召开季度经营分析会，及时进行情况反馈，为领导决策提供依据；

7.组织召开应收款例会，督促应收款清收工作；

8.制定本科室年度、半年度工作目标和工作计划，经批准后实施；

9.主持制定、修订本科室的规章制度和工作程序经批准后执行；

10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；

11.正确向直接下属传达上级精神和指示；

12.完成领导交付的其他工作任务。

（二）法律事务主管岗位职责

1.负责法律事务的管理工作；

2.代表单位处理有关法律事务方面的事宜；

3.对单位的不良资产、不良债权要摸清底数，并对如何防止产生和减少产生不良资产、不良债权提出建议；

4.参与重大合同的谈判和起草工作，对其他合同条款进行审核并提出法律意见；

5.参与单位的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标、改建等涉及单位权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

6.受法定代表人的委托，代理单位的诉讼和非诉讼活动；

7.配合单位有关部门对职工进行法律宣传教育、培训；

8.完成领导交付的其他工作任务。

（三）经管员岗位职责

1.负责各种规章制度（草案）的制定；

2.负责编写年度规章制度汇编；

3.负责经管简报的编写、打印、发放工作；

4.负责本科室文件等资料的保管和定期归档工作；

5.协助有关部门做好本部门涉及的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的贯标工作；

6.负责行业荣誉的申报、年审工作；

7.负责管理项目的立项、申报工作；

8.负责管理论文的申报工作；

9.完成领导交付的其他工作任务。

（三）统计员岗位职责

1.负责编制每月的“多种经营主要经济指标统计报表”并报主管队长和队长审核，于下月10日前上报省煤田地质局经管处；

2.负责编制“开云棋牌官方 主要经济指标完成情况”（二队部分），经科长审核后，报主管队长和队长；

3.负责编制“部门服务业行政事业单位财务状况（国有地勘单位）表”，经主管队长和队长审核后，于季度后10日上报省煤田地质局经管处；

4.负责编制“全国煤炭、化工地质行业主要指标完成情况表（快报）”（年报）经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

5.负责编制“开云棋牌官方 综合年报”，经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

6.负责编制“地质勘查单位基本情况表”（年报）经主管队长和队长审核后，于次年1月15日前上报省煤田地质局经管处；

7.负责配合完成其他统计报表的填写报送工作；

8.负责各种统计资料的保管、存档；

9.负责每季度经营分析会资料的搜集、整理，编写；

10.每年年终配合局考核组、队考核组参与经营考核工作；

11.完成领导交付的其他工作任务。

（四）合同管理员岗位职责

1.负责合同的分类、保管、归档；

2.负责招投标会议的组织、招投标文件的存档工作；

3.负责监督合同的执行，发现合同执行中存在的问题及时向科长汇报；

4.参加合同评审工作；

5.完成领导交付的其他工作任务。

（六）法律事务员岗位职责

1.代理单位的诉讼和非诉讼事宜；

2.对单位职工进行法律法规宣传教育；

3.对较大的、重要的经济合同提出法律方面的意见；

4.为经济管理工作提供法律咨询服务；

5.负责编制每月应收账款统计报表；

6.完成领导交办的其他工作任务。