随着经济社会进入高质量发展的新时代，地勘工作更应发挥好先行性、基础性作用，承担起为经济社会高质量发展提供高质量地质服务的新使命。面对新时代新使命，我队转型升级跨越提升的目标任务与整体实力较为薄弱的现状之间的矛盾愈发凸显，我们清醒地认识到在装备、人才、资金、技术、管理等方面还不同程度存在短板和不足。工作的要求越来越高，发展的紧迫性越来越强，我们该如何破解难题，彰显作为？

习近平总书记强调，“问题是事物矛盾的表现形式，我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。”总书记讲话为我们开展工作指明了大方向，提供了基本遵循。春节假期后局党组开展的“三深化三提升”暨凝心聚力抓落实促发展大讨论活动正当其时，恰如一阵春风，融冰消雪，激荡人心，为我们发现问题、解决问题提供了平台，为我们开年工作注入了生机与活力。在局党组统一部署的基础上，我队从实际出发，坚持走群众路线，开展了“加强钻探施工提高钻效、探索建立有效激励考核机制和奖励办法、加强资金管理及提高装备水平、推进重点工作”四场大讨论。

讨论的过程是群策群力、集思广益的过程。群众是真正的英雄,人民群众是我们力量的源泉。在大讨论中，广大干部职工立足发展，畅所欲言，观点碰撞，思想摩擦，迸发出了智慧的火花，凝聚起了前进的共识，大家一致认为发展中遇到的问题要靠更高质量的发展来解决。

讨论的过程是直面问题、解决问题的过程。针对一线职工队伍存在的人员流动性大的问题，确定了缴纳养老保险、调整工资发放办法等解决措施。针对2018年钻效偏低、孔内事故多发的问题，提出了加强施工组织设计、改进材料供应和风险抵押承包方式、进行标准化钻探施工管理等解决办法。针对装备落后的问题，决定多方筹措资金，争取一到两年内更新一批钻具，购置一台先进深地钻机。

讨论的过程是改革破题、顶层设计的过程。激励机制改革与大家的切身利益息息相关，大家对改革是期待的，也是审慎的。讨论决定在2019年先拿两个易量化、可考核的单位或部门进行试点，总结经验后再行推广。希望先行的试点能激活一池春水，让先进的生产力要素竞相迸发，让队伍的活力充分涌流。

讨论的过程是强化举措、推进落实的过程。完成全年工作，关键是用好“四个干”工作机制。一是狠抓马头营干热岩地质调查孔续作、宁晋盐田储气库预可行性研究两个重点项目和建设院士工作站这个亮点工作，做到“干什么”重点任务目标清清楚楚；二是落实责任部门，做到“谁来干”责任分工清清楚楚；三是协调解决关键问题，做到“怎么干”措施办法路径清清楚楚；四是安排督导检查，做到“什么时间干成”时限要求清清楚楚。

“三深化三提升”暨凝心聚力抓落实促发展大讨论活动开动了思想解放的“钻机”，打开了观念的“阀门”，开发了头脑中的“储能”，大家进一步理清了工作思路，谋实了工作措施。人勤春来早，奋进正当时。让我们撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，为实现2019年工作目标任务齐努力共奋斗。（贾彦虎游伟）