近日，我队2020年度专业技术人员岗位聘用工作顺利完成，98名专业技术人员获得聘任。其中，已取得任职资格新聘人员40名，聘任为正高级专业技术职务的人员1名，聘任为高级专业技术职务的人员10名，聘任为中级专业技术职务的人员29名。此外，另有同级别内不同等级待晋升人员58名。此次专技人员岗位聘用工作有以下三个特点。

一是争取政策，增加岗位。此前，我队专业技术岗位不足，一定程度上影响了青年技术人才的聘用。在局劳动人事处的精心指导下，队人事科多方协调、积极争取政策。2020年6月，省人力资源和社会保障厅对我队岗位设置调整变更作出批复，增加了143个专业技术岗位，畅通了青年技术人才晋级涨薪渠道。

二是落实要求，结合实际。为稳定专业技术骨干队伍，充分发挥岗位聘用的导向作用和激励作用，此次岗位聘用工作严格按照省人社厅规定的比例进行岗位设置调整，并充分考虑我队主业及下属各实体专业技术岗位需求，做到了上级要求和实际情况的有机结合。

三是公平公正，公开透明。按照工作要求，本年度参加岗位聘用的98名专业技术人员提供了专技工作总结和相关信息表，队人事科进行了汇总、核对。6月28日，根据我队《专业技术岗位聘任管理办法》，队聘委会在机关315会议室召开会议，经集体研究后决定对梁志军等98名专业技术人员拟予以聘任。经过公示无异议后，对其进行岗位聘用。岗位聘用全过程坚持公开、公正、透明。

此次岗位聘用，加强了专业技术队伍管理及人才梯队建设，有效激发了专业技术人员干事创业的热情，为我队“转型升级，跨越提升”提供了人才保障。（贾亚飞）