为快速打开工作局面，刚成立不久的二队地热能分队高效开展职工队伍建设工作，多措并举助力新招聘职工业务与能力提升，致力于打造一支务实争先、技术过硬、作风干练的优秀团队。

综合统筹，早计划早部署：新聘职工报到前，制定明确的培养计划，结合新聘职工特点，有步骤的做好各项工作准备。专业培训，学业务强能力：结合工作实际组织培训，通过讲解地热能开发利用基本概念、发展形势及现状、当前浅层及深层地热能利用技术与施工方法、地热能数据收集与分析方法等让新聘职工具备工作理论知识。结合现场，理论联系实际：积极组织新聘职工深入项目工地，克服突然降温降雪带来的不利影响，通过实物，深入浅出帮助新聘职工了解工作内容，更进一步理解理论知识，并通过现场配合带动新聘职工尽快融入集体，在大家的共同努力下，顺利完成邢台市任泽区职业技术教育中心扩建工程地源热泵岩土热物性勘察测试项目。（作者：卢斌摄影：任俊佳郭彬）