罗瑞峰，男，汉族，中共党员，在职研究生学历、公共管理硕士，现任河北省煤田地质局劳动人事处一级主任科员，主要从事组织人事管理工作。

一、勤于学习，工作成绩突出。罗瑞峰同志到河北省煤田地质局工作以来，始终把学习作为一种政治责任，一种生活态度，自觉加强党性修养，注意补足精神之“钙”，筑牢思想之基，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。紧紧围绕贯彻落实局党组决策部署，围绕服务全局中心工作，着力提升业务能力，认真研读国家和河北干部人事政策，指导实践。模范践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，工作得到了广大干部职工的认可。2016年7月被局机关党委评为优秀党务工作者；2017年7月被局团委评为青年岗位能手，2019年7月被局机关党委评为优秀共产党员。

二、规矩意识强，工作能力突出。罗瑞峰同志作为一名组工干部，所接触的多是程序严谨、保密性强的工作。日常工作中，他时刻绷紧按章办事、严守秘密这个弦，踏踏实实工作。2016年抽调参加省设区市换届工作期间，在历时一个多月的工作中，按照考察流程扎实工作，严守秘密，不跑风漏气，圆满完成换届考察工作。省委组织部专门发来感谢信，肯定该同志在换届工作中规范操作、严守纪律工作，任劳任怨，模范践行了“夙兴夜寐、激情工作”。2019年公务员职务与职级并行后，圆满完成局机关公务员职级套转工作。全局公务员职级首次晋升工作在省直机关中较早启动，公务员职级晋升工作走在了前列。

三、协调能力突出，文字能力强。作为干部培训学习直接负责人，罗瑞峰同志组织了河北省煤田地质系统的第一期、第二期干部选学培训班，积极协调培训场地、师资、课程安排、费用等事宜，经过与省委组织部、省委党校等省直部门和局属各单位沟通，培训班顺利举办，培训效果反响热烈。年均起草组织人事方面的请示、通知、方案、局领导讲话稿等近100份。起草的涉及干部管理、组织建设等规章制度10余份，有力的促进了单位组织人事工作规范化建设。

四、严以律己，甘于奉献。罗瑞峰同志始终在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，模范遵守法律法规和单位规章制度，遵守廉洁自律各项规定，时刻保持自重、自警、自省、自励，自觉纯洁“三圈”，清白做人，干净做事。工作上讲奉献，克服家在北京、单位在石家庄“双城”，孩子年幼等困难，经常加班加点、放弃休息日，圆满的完成了各项工作任务。